观潮的螃蟹丨干部回故土调研为何“含真量”更高

红网(hóngwǎng)时刻新闻记者 王义正 衡阳报道 6月13日，《人民日报》头版报道了湖南衡阳常宁(chángníng)市“民情大走访”新举措：当地(dāngdì)推动常宁籍公职人员走访祖籍地、非本地籍干部走访曾工作(gōngzuò)地，以密切联系群众。 自2024年7月以来，常宁市组织2000余名干部回到(huídào)家乡(jiāxiāng)或曾经工作地，通过“走找想促”，已走访群众2.7万余户(wànyúhù)，企业和合作社500余家，收集问题2000余个，意见建议2300余条，一大批老百姓(lǎobǎixìng)急难愁盼的问题得到有效解决。 ▲常宁市(chángníngshì)“最是乡音解乡愁”民情大(dà)走访活动两益村屋场恳谈会现场。（图源：常宁市融媒体中心） 中央八项规定的第一项内容，就是改进(gǎijìn)调查(diàochá)研究，到基层调研要深入了解真实情况。 今年是“十五五”规划(guīhuà)的谋划之年，调查研究更是在全国(quánguó)各地广泛进行。 可以(kěyǐ)说，调查研究是做好工作的基本功。 但一段时间以来，因形式主义、官僚主义导致的“假调研”广受诟病，不仅不利于工作推进，也(yě)容易损害党和政府(dǎnghézhèngfǔ)形象。 前不久，红网推出《形式主义当从“调研”破起》一文，有很多(hěnduō)网友在后面跟评(gēnpíng)。这也说明，“假调研”话题击中了大家的“痛点”。 反对以“假调研”为代表的形式主义(xíngshìzhǔyì)、官僚主义，各地都在探索。人民日报推介的常宁做法，值得我们关注和思考(sīkǎo)。 都是“自己人”，更容易了解真(zhēn)情况。 在调查(diàochá)研究中，最重要的(de)是确保获取的情况、数据真实有效，这样才能让决策科学精准。 从干部的角度来说，到一个陌生(mòshēng)的地方、面对陌生的百姓，要实现这一点，其实需要费(fèi)一番功夫。 而从老百姓角度而言(éryán)，面对陌生的干部，短时间内要敞开心扉也(yě)并不容易，要么不愿吐露，要么是情绪化表达。 ▲走访组成员在金塘村走访。（图源：常宁市融(róng)媒体中心） 让干部回到自己的(de)家乡或曾经工作过的地方，首先消减的是陌生感，能降低沟通(gōutōng)成本。 面对熟悉的人，甚至是(shì)亲人，干部更能换位思考、设身处地。 老百姓看到熟悉的干部，有的甚至是看着长大(zhǎngdà)的后生，更(gèng)容易产生信任感。 在这种都是“自己人”的氛围(fēnwéi)里，距离感会被消弭，干部的身份会被弱化，双方少了(le)拘束和客套，多了真诚，更容易听到真心话、知心话(zhīxīnhuà)、牢骚话，有利于“真调研”。 知根知底背后的(de)“倒逼”逻辑。 在(zài)基层实践中，“踩点式调研”“指导(zhǐdǎo)式调研”“走马观花式调研”屡见不鲜，一个重要原因，是两头“不熟(shú)”，即干部和百姓互不认识。 所以，有(yǒu)的(de)干部调研就是“打卡”完成KPI，上交调研报告便万事大吉(wànshìdàjí)，不用考虑这场调研对当地发展所产生的价值，当地老百姓有什么样的感受。 但常宁这种做法，情形就(jiù)有些不一样了。 不少干部(gànbù)对故乡有着特殊的(de)感情羁绊，对于曾经工作过的地方，也常被作为“第二故乡”。而当地老百姓对这些“土生土长(tǔshēngtǔzhǎng)”的干部往往抱有更多期待，干部在这种情感羁绊的“倒逼(dàobī)”下，更容易激发责任担当。 ▲“最是乡音解乡愁”民情大走访(zǒufǎng)现场。 群众监督是破除(pòchú)形式主义的一味良药。 调研中的形式主义、官僚主义之所以持续(chíxù)成为大家关注(guānzhù)的话题，因为已成为顽瘴痼疾，要破除很不容易。 常宁做法的最大(zuìdà)价值，在于将反对(fǎnduì)形式主义、官僚主义的权力交给老百姓。 走访调研(diàoyán)置于“熟人社会”，面对邻里亲朋的注视，干部无论是里子上还是面子(miànzi)上，都不好搞“花架子”那一套。 这也再次说明，坚持走群众路线、密切联系(mìqièliánxì)群众，将干部置身于人民群众的汪洋大海之中(zhīzhōng)，置身于老百姓的监督之下，是破除形式主义、官僚主义等(děng)“四风”问题的重要钥匙。 当然，这种利用“熟人社会”的约束机制(jīzhì)“倒逼”求真务实的做法，也须谨防乡土社会的本位主义和地方(dìfāng)保护主义。 但(dàn)从整体而言，常宁的这一做法仍不乏参考和(hé)借鉴价值。毕竟，为老百姓办实事、谋发展，是(shì)我们的根本任务，不妨从熟悉的地方、熟悉的人开始。